Nachhaltiges Personalmanagement und Organisation (gültig ab WiSe 2023/24) (Vollständige Modulbeschreibung)

WIW.07882.01	5 CP
Modulbezeichnung	Nachhaltiges Personalmanagement und Organisation
Modulcode	WIW.07882.01
Semester der erstmaligen Durchführung
Fachbereich/Institut	Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Verwendet in Studiengängen / Semestern	Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2019/20 > Pflichtmodule Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung WS 2020/21 - SoSe 2023 > 3. HRM und Strategie
Modulverantwortliche/r
Weitere verantwortliche Personen	Dr. Charlotte Hesselbarth
Teilnahmevoraussetzungen
Kompetenzziele	Die Studierenden... kennen die wesentlichen Herausforderungen eines nachhaltigen Personalmanagements erkennen die Notwendigkeit der Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in das Personalmanagement und die Organisationgestaltung sind in der Lage Teilfunktionsbereiche eines nachhaltigen Personalmanagement zu gestalten und Instrumente des nachhaltigen Personalmanagements in der unternehmerischen Praxis anzuwenden entwickeln die Fähigkeit zur Anwendung und kritischen Reflexion der vermittelten Inhalte und Methoden
Modulinhalte	Bedeutung einer nachhaltigen Personalmanagements für Unternehmen Überblick zu den verschiedenen Konzepten und Instrumenten des nachhaltigen Personalmanagements Gestaltung der Teilfunktionsbereiche eines nachhaltigen Personalmanagements Organisatorische Verankerung von Nachhaltigkeitsaspekten in Unternehmen
Lehrveranstaltungsformen	Vorlesung (2 SWS) Kursus Kursus
Unterrichtsprachen	Deutsch, Englisch
Dauer in Semestern	1 Semester Semester
Angebotsrhythmus Modul	jedes Wintersemester
Aufnahmekapazität Modul	unbegrenzt
Prüfungsebene
Credit-Points	5 CP
Modulabschlussnote	LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %.
Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs	1

Modulveranstaltung	Lehrveranstaltungsform	Veranstaltungstitel	SWS	Workload Präsenz	Workload Vor- / Nachbereitung	Workload selbstgestaltete Arbeit	Workload Prüfung incl. Vorbereitung	Workload Summe
LV 1	Vorlesung	Vorlesung	2					0
LV 2	Kursus	Selbststudium						0
LV 3	Kursus	Vorbereitung der Präsentation						0
Workload modulbezogen						150		150
Workload Modul insgesamt								150

Prüfung	Prüfungsvorleistung	Prüfungsform
LV 1
LV 2
LV 3
Gesamtmodul		Präsentation
Wiederholungsprüfung

Regularien	Teilnahme­voraussetzungen	Angebots­rhythmus	Anwesenheits­pflicht	Gewicht an Modulnote in %
LV 1		Wintersemester	Nein	%
LV 2		Wintersemester	Nein	%
LV 3		Wintersemester	Nein	%