MLU
WIW.07873.01 - Seminar: Organizational Behavior and Ethics (Vollständige Modulbeschreibung)
Originalfassung Englisch
WIW.07873.01 5 CP
Modulbezeichnung Seminar: Organizational Behavior and Ethics
Modulcode WIW.07873.01
Semester der erstmaligen Durchführung
Fachbereich/Institut Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Verwendet in Studiengängen / Semestern
  • Betriebswirtschaftslehre (Business Studies) (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre BWL (Business Stud.)MA120, Akkreditierungsfassung (WS 2019/20 - SoSe 2023) > 3.4.1 Wahlbereich Controlling und Accounting/Finance
  • Betriebswirtschaftslehre (Business Studies) (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre BWL (Business Stud.)MA120, Akkreditierungsfassung (WS 2019/20 - SoSe 2023) > 3.5.1 Wahlbereich Wirtschafts- und Unternehmensethik
  • Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2019/20 > 5.1 Organizational Behavior and Ethics
  • Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2020/21 - SoSe 2023) > 6.1 Unternehmensethik
Modulverantwortliche/r
Weitere verantwortliche Personen
Prof. Dr. Philipp Schreck / Prof. Dr. Ingo Pies / Prof. Dr. Amelie Wuppermann
Teilnahmevoraussetzungen
Kompetenzziele
  • Fähigkeit zur umfassenden, tiefgreifenden, themenbezogenen Literaturrecherche
  • Fähigkeit sich selbstständig in aktuelle Forschungsliteratur einzuarbeiten, wesentliche Inhalte zusammenzufassen und kritisch zu reflektieren
  • selbstständiges Verfassen einer Seminararbeit unter Beachtung der Grundsätze des wissenschaftlichen Schreibens
  • Präsentation und Diskussion der Forschungsergebnisse
  • Kritische Auseinandersetzung mit themennahen Gebieten
Modulinhalte
  • Das Seminar findet zu wechselnden Oberthemen statt.
Lehrveranstaltungsformen Seminar (2 SWS)
Kursus
Kursus
Unterrichtsprachen Deutsch, Englisch
Dauer in Semestern 1 Semester Semester
Angebotsrhythmus Modul jedes Studienjahr beginnend im Wintersemester
Aufnahmekapazität Modul unbegrenzt
Prüfungsebene
Credit-Points 5 CP
Modulabschlussnote LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %.
Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs 1
Hinweise
Es wird jedes Studienjahr mindestens ein Seminar angeboten. Der Angebotsturnus im Studienjahr wird den Studierenden spätestens zu Beginn jedes Wintersemesters mitgeteilt.
Modulveran­staltung Lehrveranstaltungs­form Veranstaltungs­titel SWS Workload Präsenz Workload Vor- / Nach­bereitung Workload selbstge­staltete Arbeit Workload Prüfung incl. Vorbereitung Workload Summe
LV 1 Seminar Seminar 2 0
LV 2 Kursus Anfertigung Hausarbeit 0
LV 3 Kursus Vorbereitung Präsentation 0
Workload modulbezogen 150 150
Workload Modul insgesamt 150
Prüfung Prüfungsvorleistung Prüfungsform
LV 1
LV 2
LV 3
Gesamtmodul
Hausarbeit, Präsentation und Diskussion
Wiederholungsprüfung
Regularien Teilnahme­voraussetzungen Angebots­rhythmus Anwesenheits­pflicht Gewicht an Modulnote in %
LV 1 Wintersemester Nein %
LV 2 Wintersemester Nein %
LV 3 Wintersemester Nein %