WIW.04875.02 - Personalmanagement (Complete module description)
| WIW.04875.02 | 5 CP |
|---|---|
| Module label | Personalmanagement |
| Module code | WIW.04875.02 |
| Semester of first implementation | |
| Faculty/Institute | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business |
| Module used in courses of study / semesters |
|
| Responsible person for this module | |
| Further responsible persons |
Prof. Dr. Christoph Weiser |
| Prerequisites | |
| Skills to be acquired in this module | 1 Sie besitzen Kenntnisse zu den Methoden der Personalgewinnung. 2 Sie kennen die Ansätze der Bedarfsplanung, Auswahlplanung und Einsatzplanung sowie die Unterschiede zwischen anlassbezogenen Personalgesprächen und dem jährlichen Mitarbeitergespräch. 3 Sie können Anforderungsprofile erstellen. 4 Sie verstehen die Personalentwicklung als systematisch gesteuerten Prozess zur Verbesserung der Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit. 5 Sie besitzen die Fähigkeit zur Anwendung der Beförderungsgrundsätze und verfügen über Kenntnisse im Beurteilungswesen, über Arten und Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen sowie zur Honorierung des Personals. 6 Sie kennen die Ansätze der Beratung, des Coachings, der Supervision sowie des Mentorings und wissen, wie diese in der Praxis angewendet werden müssen. |
| Module contents | 1 Personalgewinnung 2 Personalbeurteilung 3 Personalhonorierung 4 Personalförderung und -entwicklung 5 Personalführung durch Gespräche 6 Beratung, Coaching, Supervision und Mentoring |
| Forms of instruction |
Course (1 SWS)
Course (1 SWS) Course Course Course |
| Languages of instruction | German, English |
| Duration (semesters) | 1 Semester Semester |
| Module frequency | jedes Wintersemester |
| Module capacity | unrestricted |
| Time of examination | |
| Credit points | 5 CP |
| Share on module final degree | Course 1: %; Course 2: %; Course 3: %; Course 4: %; Course 5: %. |
| Share of module grade on the course of study's final grade | 1 |
| Module course label | Course type | Course title | SWS | Workload of compulsory attendance | Workload of preparation / homework etc | Workload of independent learning | Workload (examination and preparation) | Sum workload |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Course 1 | Course | Zweite Präsenzphase | 1 | 0 | ||||
| Course 2 | Course | Erste Präsenzphase | 1 | 0 | ||||
| Course 3 | Course | Projektphase | 0 | |||||
| Course 4 | Course | Einführungs- und Sensibilisierungsphase | 0 | |||||
| Course 5 | Course | Nachbereitungs- und Überprüfungsphase | 0 | |||||
| Workload by module | 150 | 150 | ||||||
| Total module workload | 150 | |||||||
| Examination | Exam prerequisites | Type of examination | |
|---|---|---|---|
| Course 1 | |||
| Course 2 | |||
| Course 3 | |||
| Course 4 | |||
| Course 5 | |||
| Final exam of module | Übungsaufgabe oder Referat oder Stundenprotokoll oder Thesenpapier oder Diskussionsleitung oder Sitzungsmoderation oder Sitzungsprotokoll |
mündlich/schriftlich |
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| Exam repetition information | |||
| Prerequisites and conditions | Prerequisites | Frequency | Compulsory attendance | Share on module grade in percent |
|---|---|---|---|---|
| Course 1 | Winter semester | No | % | |
| Course 2 | Winter semester | No | % | |
| Course 3 | Winter semester | No | % | |
| Course 4 | Winter semester | No | % | |
| Course 5 | Winter semester | No | % |
