MLU
WIW.06579.01 - HRM und Business Governance: Personalentwicklung für nachhaltige Mitarbeiterführung (Complete module description)
Original version English
WIW.06579.01 5 CP
Module label HRM und Business Governance: Personalentwicklung für nachhaltige Mitarbeiterführung
Module code WIW.06579.01
Semester of first implementation
Faculty/Institute Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Module used in courses of study / semesters
  • Responsible Leadership und Business Governance (MA60 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Resp. L. u. B. Gouv. MA60, Version of accreditation valid from WS 2019/20 > Pflichtmodule
Responsible person for this module
Further responsible persons
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer
Prerequisites
Skills to be acquired in this module
  • vertieftes Wissen über und kritische Auseinandersetzung mit theoretischen Konzepte, Instrumenten und Methoden der Personalentwicklung
  • grundlegendes Wissen über und kritische Auseinandersetzung mit theoretischen Konzepten künstlerisch-kuratorischen Denkens und Arbeitens
  • Fähigkeit der Reflexion und differenzierten Betrachtungsweise des Status-Quo der Personalentwicklung
  • Befähigung zur Beurteilung, Identifizierung, Interpretation und Lösung von aktuellen Herausforderungen der Personalentwicklung (z.B. anhand konkreter Fallstudien und praktischen Übungen entlang der Betrachtung künstlerisch-kuratorischer Projekte)
  • Befähigung zur Diskussion und Argumentation der eigenen Reflexion, eines Perspektivenwechsels und Problemlösungen
Module contents
  • Ausgewählte Konzepte, Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
  • Ausgewählte Konzepte künstlerisch-kuratorischen Arbeitens
  • Projektarbeit: Übertragung der gelernten Methode des Perspektivenwechsels auf aktuelle Fragestellung der Personalentwicklung im eigenen Unternehmen
Forms of instruction Course
Course (2 SWS)
Course
Course
Languages of instruction German, English
Duration (semesters) 1 Semester Semester
Module frequency jedes Wintersemester
Module capacity unlimited
Time of examination
Credit points 5 CP
Share on module final degree Course 1: %; Course 2: %; Course 3: %; Course 4: %.
Share of module grade on the course of study's final grade 1
Module course label Course type Course title SWS Workload of compulsory attendance Workload of preparation / homework etc Workload of independent learning Workload (examination and preparation) Sum workload
Course 1 Course E-Learning (Einführung, Projektphase, Vor- und Nachbereitung) 0
Course 2 Course Erste und zweite Präsenzphase 2 0
Course 3 Course Schriftliche Ausarbeitung 0
Course 4 Course Vorbereitung Präsentation 0
Workload by module 150 150
Total module workload 150
Examination Exam prerequisites Type of examination
Course 1
Course 2
Course 3
Course 4
Final exam of module
Schriftliche Ausarbeitung, Präsentation inkl. Teilnahme an der Diskussion
Exam repetition information
Prerequisites and conditions Prerequisites Frequency Compulsory attendance Share on module grade in percent
Course 1 Winter semester No %
Course 2 Winter semester No %
Course 3 Winter semester No %
Course 4 Winter semester No %