MLU
WIW.06576.01 - Behavioral Business Ethics: Verhalten verstehen und beeinflussen (Vollständige Modulbeschreibung)
Originalfassung Englisch
WIW.06576.01 5 CP
Modulbezeichnung Behavioral Business Ethics: Verhalten verstehen und beeinflussen
Modulcode WIW.06576.01
Semester der erstmaligen Durchführung
Fachbereich/Institut Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Verwendet in Studiengängen / Semestern
  • Responsible Leadership und Business Governance (MA60 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Resp. L. u. B. Gouv. MA60, Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2019/20 > Pflichtmodule
Modulverantwortliche/r
Weitere verantwortliche Personen
Prof. Philipp Schreck
Teilnahmevoraussetzungen
Kompetenzziele
Die Studierenden sollen:
  • die Voraussetzungen menschlicher Kooperation und moralischen Verhaltens analysieren und auf Probleme im Unternehmensalltag anwenden können,
  • die Grundlagen der rationalen Entscheidungstheorie aufzeigen und erklären können,
  • sich kritisch mit verschiedenen psychologischen Modellen moralischer Urteilsfindung auseinandersetzen,
  • die Relevanz von Verhaltensexperimenten für die deskriptive Ethik aufzeigen können,
  • relevante Fallstudien eigenständig erarbeiten und präsentieren,
  • das Erlernte auf eigene Fragestellungen im Unternehmen übertragen können.
Modulinhalte
  • Warum handeln Menschen unmoralisch oder unkooperativ? Welche situativen, strukturellen oder auch persönlichen Faktoren können dieses Verhalten erklären?
  • Können Dilemmastrukturen überwunden werden? Welche Arten der Selbst- und Kollektivbindung gibt es? Welche Rolle spielen Reziprozität, Altruismus und Bestrafung?
  • Wie treffen wir moralische bzw. unmoralische Entscheidungen? Welche psychologischen Prozesse spielen hier eine Rolle?
  • Welchen Denkfehlern und Heuristiken unterliegen Menschen? Wodurch werden Entscheidungen bewusst und unbewusst beeinflusst?
Lehrveranstaltungsformen Kursus
Kursus (2 SWS)
Kursus
Kursus
Unterrichtsprachen Deutsch, Englisch
Dauer in Semestern 1 Semester Semester
Angebotsrhythmus Modul jedes Sommersemester
Aufnahmekapazität Modul unbegrenzt
Prüfungsebene
Credit-Points 5 CP
Modulabschlussnote LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %; LV 4: %.
Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs 1
Modulveran­staltung Lehrveranstaltungs­form Veranstaltungs­titel SWS Workload Präsenz Workload Vor- / Nach­bereitung Workload selbstge­staltete Arbeit Workload Prüfung incl. Vorbereitung Workload Summe
LV 1 Kursus E-Learning (Einführung, Projektphase, Vor- und Nachbereitung) 0
LV 2 Kursus Erste und zweite Präsenzphase 2 0
LV 3 Kursus Selbststudium 0
LV 4 Kursus Erstellung Portfolio 0
Workload modulbezogen 150 150
Workload Modul insgesamt 150
Prüfung Prüfungsvorleistung Prüfungsform
LV 1
LV 2
LV 3
LV 4
Gesamtmodul
Portfolio
Wiederholungsprüfung
Regularien Teilnahme­voraussetzungen Angebots­rhythmus Anwesenheits­pflicht Gewicht an Modulnote in %
LV 1 Sommersemester Nein %
LV 2 Sommersemester Nein %
LV 3 Sommersemester Nein %
LV 4 Sommersemester Nein %