WIW.00745.01 - Grundlagen der Personalwirtschaft (Complete module description)

WIW.00745.01	5 CP
Module label	Grundlagen der Personalwirtschaft
Module code	WIW.00745.01
Semester of first implementation
Faculty/Institute	Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Module used in courses of study / semesters	Accounting and Taxation (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Accounting&TaxationMA120, Version of accreditation (WS 2006/07 - SS 2009) > Vertiefung in angrenzenden Themengebieten Accounting, Taxation and Finance (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Acc.Taxation&FinanceMA120, Version of accreditation (WS 2009/10 - WS 2015/16) > Vertiefung angrenzende Gebiete Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Version of accreditation (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Ökonomie Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Version of accreditation (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Ökonomie Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Version of accreditation (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Ökonomie Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Version of accreditation (WS 2006/07 - SS 2008) > Pflichtmodule Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Version of accreditation (WS 2008/09 - WS 2015/16) > Pflichtmodule Volkswirtschaftslehre (Economics) (MA120 LP) (Master) > Volkswirtschaftslehre VWL (Economics)MA120, Version of accreditation valid from WS 2006/07 > Wahlbereich Volkswirtschaftslehre (Economics) (MA120 LP) (Master) > Volkswirtschaftslehre VWL (Economics)MA120, Version of accreditation valid from WS 2006/07 > Wahlmodule
Responsible person for this module
Further responsible persons	Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer
Prerequisites
Skills to be acquired in this module	Vermittlung systematischer Kenntnisse zum Themenbereich Personalwirtschaft
Module contents	Einordnung der Personalwirtschaft in die Betriebswirtschaftslehre begriffliche, konzeptionelle und rechtliche Grundlagen der Personalwirtschaft Personalwirtschaftliche Forschungsprogramme, Methoden und Entwicklungstendenzen Funktionsbereiche der Personalwirtschaft (Planung, Marketing, Arbeitszeit, Entgelt, etc.) Organisation der Personalwirtschaft Aktuelle Themen und Entwicklungstendenzen der Personalwirtschaft
Forms of instruction	Exercises (2 SWS) Lecture (2 SWS) Course Course Course
Languages of instruction	German, English
Duration (semesters)	1 Semester Semester
Module frequency	jedes Sommersemester
Module capacity	unlimited
Time of examination
Credit points	5 CP
Share on module final degree	Course 1: %; Course 2: %; Course 3: %; Course 4: %; Course 5: %.
Share of module grade on the course of study's final grade	1

Module course label	Course type	Course title	SWS	Workload of compulsory attendance	Workload of preparation / homework etc	Workload of independent learning	Workload (examination and preparation)	Sum workload
Course 1	Exercises	Übung	2					0
Course 2	Lecture	Vorlesung	2					0
Course 3	Course	Selbststudium						0
Course 4	Course	Selbststudium						0
Course 5	Course	Klausurvorbereitung						0
Workload by module						150		150
Total module workload								150

Examination	Exam prerequisites	Type of examination
Course 1
Course 2
Course 3
Course 4
Course 5
Final exam of module		Klausur
Exam repetition information

Prerequisites and conditions	Prerequisites	Frequency	Compulsory attendance	Share on module grade in percent
Course 1		Summer semester	No	%
Course 2		Summer semester	No	%
Course 3		Summer semester	No	%
Course 4		Summer semester	No	%
Course 5		Summer semester	No	%