MLU
WIW.06737.02 - Seminar: HRM and Business Governance (Vollständige Modulbeschreibung)
Originalfassung Englisch
WIW.06737.02 5 CP
Modulbezeichnung Seminar: HRM and Business Governance
Modulcode WIW.06737.02
Semester der erstmaligen Durchführung
Fachbereich/Institut Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Verwendet in Studiengängen / Semestern
  • Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2020/21 - SoSe 2023) > Pflichtmodule
Modulverantwortliche/r
Weitere verantwortliche Personen
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer
Teilnahmevoraussetzungen
Kompetenzziele
Die Studierenden ...
  • reflektieren und analysieren praxisnah die Erfolgsfaktoren und Hemmnisse der Rahmenbedingungen der Business Governance und für das strategische HRM,
  • entwickeln Fähigkeiten in der praxisnahen Argumentation und Darstellung von eigenständig erarbeiteten Lösungsansätzen,
  • wenden Methoden der empirischen Sozialforschung bzw. der theoriegeleiteten Literaturrecherche in der Praxis an,
  • vertiefen ihre Sozialkompetenz durch die gemeinsame Erarbeitung und Diskussion des ausgewählten Themas.
Modulinhalte
Im Seminar werden aktuelle Herausforderungen an die Business Governance, sowie für das strategische HRM praxisnah erarbeitet. Durch die Bearbeitung eines konkreten Falles aus der Unternehmenspraxis werden Lösungsansätze für eine Problemstellung aus dem Bereich der Business Governance und/oder aus dem strategischen HRM-Bereich von den Studierenden selbstständig entwickelt, systematisch bewertet und an der Zielgruppe der Praktiker orientiert aufbereitet und präsentiert.
Lehrveranstaltungsformen Seminar (2 SWS)
Kursus
Kursus
Kursus
Unterrichtsprachen Deutsch, Englisch
Dauer in Semestern 1 Semester Semester
Angebotsrhythmus Modul jedes Wintersemester
Aufnahmekapazität Modul unbegrenzt
Prüfungsebene
Credit-Points 5 CP
Modulabschlussnote LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %; LV 4: %.
Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs 1
Modulveran­staltung Lehrveranstaltungs­form Veranstaltungs­titel SWS Workload Präsenz Workload Vor- / Nach­bereitung Workload selbstge­staltete Arbeit Workload Prüfung incl. Vorbereitung Workload Summe
LV 1 Seminar Seminar 2 0
LV 2 Kursus Selbststudium 0
LV 3 Kursus Seminararbeit 0
LV 4 Kursus Vorbereitung Präsentation 0
Workload modulbezogen 150 150
Workload Modul insgesamt 150
Prüfung Prüfungsvorleistung Prüfungsform
LV 1
LV 2
LV 3
LV 4
Gesamtmodul
Hausarbeit, Präsentation und Diskussion
Wiederholungsprüfung
Regularien Teilnahme­voraussetzungen Angebots­rhythmus Anwesenheits­pflicht Gewicht an Modulnote in %
LV 1 Wintersemester Nein %
LV 2 Wintersemester Nein %
LV 3 Wintersemester Nein %
LV 4 Wintersemester Nein %