Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname	Vorlesung: Arbeitsgerichtsverfahren und Kündigungsschutz
Semester	SoSe 2024
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden	35
Heimat-Einrichtung	Prof. Dr. Katja Nebe
Veranstaltungstyp	Vorlesung in der Kategorie Offizielle Lehrveranstaltungen
Nächster Termin	Freitag, 24.05.2024 09:30 - 14:15, Ort: Dozentenbibliothek Zivilrecht

Lehrende

Prof. Dr. Katja Nebe

Tutor/-in

Anna Schmieder

Räume und Zeiten

Dozentenbibliothek Zivilrecht: Freitag, 19.04.2024, Freitag, 24.05.2024, Freitag, 28.06.2024 09:30 - 14:15

Studienbereiche

Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Juristischer Bereich - Law School > Vorlesungen > 8. Semester
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Juristischer Bereich - Law School > Vorlesungen > 6. Semester

Modulzuordnungen

Betriebswirtschaftslehre Acc.Taxation&FinanceMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2009/10 - WS 2015/16) > Vertiefung angrenzende Gebiete > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, Akkreditierungsfassung (SS 2016 - SS 2020) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Pol > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2008/09 - WS 2015/16) > Arbeits- und Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2019/20 > 5.2 Arbeits- und Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (SS 2016 - SS 2020) > 5.5. Arbeits- und Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, Akkreditierungsfassung (SS 2016 - SS 2020) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Jura > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2020/21 - SoSe 2023) > 6.2 Arbeits- und Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2020/21 > Wahlmodule Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht (ALLE) > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre BWL (Business Stud.)MA120, Akkreditierungsfassung (WS 2019/20 - SoSe 2023) > 1.2 Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre Acc.Taxation&FinanceMA120, Akkreditierungsfassung (SS 2016 - SS 2020) > 3.2. Vertiefung Kerngebiete und angrenzende Bereiche > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Akkreditierungsfassung (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, Akkreditierungsfassung (WS 2006/07 - SS 2008) > Wirtschaftsrecht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, Akkreditierungsfassung (SS 2016 - SS 2020) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht WiWi > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Akkreditierungsfassung (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)
Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, Akkreditierungsfassung (WS 2006/07 - WS 2015/16) > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht > JUR.00615.03 - Arbeitsrecht II, gültig ab WS 2006/07 > LV 1: Vorlesung (Vorlesung)