Neben Lehre, Programmplanung und Bildungsmanagement ist Beratung eine Kernaufgabe in der Praxis der Erwachsenenbildung und Weiterbildung. Zu klassischen Beratungsformaten in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung gehören etwa Weiterbildungsberatung, Lernberatung, Kurseinstufungsberatung und beruflich orientierte Beratung. Auch auf das Thema Beratung im Unternehmen (Coaching, Karriere- und Personalberatung) werden wir eingehen.
Im Seminar werden verschiedene theoretische Beratungsansätze (u.a. klientenzentrierte und systemische Beratungstheorien) behandelt und auf ihre Relevanz zum Weiterbildungsbereich analysiert. Ausgewählte Beratungsmethoden, wie aktives Zuhören, systemisches Fragen usw., werden in Rollenspielen erprobt und anhand von Fallbeispielen aus dem Weiterbildungsbereich reflektiert. In Auseinandersetzung mit transkribierten Gesprächen aus der Berufsberatung werden Kriterien "guter" und professioneller Beratung erarbeitet.
Anmelderegeln
Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Anmeldung gesperrt (global)".
