Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname	Vorlesung: IHRM and Global Employment Relations
Semester	SS 2011
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden	0
erwartete Teilnehmendenanzahl	15
Heimat-Einrichtung	Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Veranstaltungstyp	Vorlesung in der Kategorie Offizielle Lehrveranstaltungen
Erster Termin	Freitag, 08.04.2011 08:00 - 11:15
Teilnehmende	max. 15
Voraussetzungen	Good knowledge of the english language
Studiengänge (für)	- Master HRM (Wahlpflichtmodul im Bereich "Unternehmerisches HRM")
SWS	2
ECTS-Punkte	5

Lehrende

Uta Guse

Räume und Zeiten

Keine Raumangabe: Freitag: 08:00 - 12:00, zweiwöchentlich(7x); Freitag, 08.04.2011 08:00 - 11:15
Freitag, 15.04.2011 08:00 - 13:00
Freitag, 13.05.2011 08:00 - 13:15
Freitag, 27.05.2011 08:00 - 15:00
Freitag, 17.06.2011 08:00 - 13:15

Studienbereiche

Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business > Master
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business > Diplom - Hauptstudium > Spezielle Betriebswirtschaftslehre > Organisation und Personalwirtschaft

Kommentar/Beschreibung

Inhalte:
- Introduction to IHRM and Global Employment Relations
- Strategic International Human Resource Management and Internationalization
- Culture and IHRM
- Global labour markets and global staffing
- International assignments – HR instruments and processes
- Theories of global employment relations
- International comparative employment relations – actors, processes and outcomes
- Analysis of different systems of employment relations (e.g. Germany, US)