WIW.07979.01 - Abschlussmodul "Master Human Resources Management" (Vollständige Modulbeschreibung)

alle Hochschullehrer des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs

mind. 60 LP aus dem gewählten Studiengang

• Die Studierenden erwerben und belegen die Kompetenz, selbstständig und

eigenverantwortlich eine Fragestellung aus dem Bereich des Human Resources
Management zu präzisieren, diese mit wissenschaftlichen Methoden empirisch und/oder
theoretisch zu bearbeiten und eine erste eigenständige Forschungsleistung vorzuweisen.

• Sie erwerben und belegen die Fähigkeit, sich umfassend mit einem Problem des Human

Resources Management auseinander zu setzen und Forschungsergebnisse verständlich zu
beschreiben und zu diskutieren. Dazu weisen die Studierenden nach, dass sie selbstständig umfassende Recherchen zu aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen durchführen können und in der Lage sind, die Ergebnisse kritisch zu würdigen und vergleichend zu analysieren sowie einen eigenen Standpunkt zu entwickeln, präzise zu formulieren und schlüssig zu begründen. Hierbei wird ebenfalls die Fähigkeit zu einem realistischen Zeitmanagement hinsichtlich der einzelnen Arbeitsschritte bis zur Abfassung der schriftlichen Arbeit nachgewiesen.