Arbeitsrecht II (gültig ab WS 2006/07) (Vollständige Modulbeschreibung)

JUR.00615.03	5 CP
Modulbezeichnung	Arbeitsrecht II
Modulcode	JUR.00615.03
Semester der erstmaligen Durchführung
Fachbereich/Institut	Juristischer Bereich - Law School
Verwendet in Studiengängen / Semestern	Accounting, Taxation and Finance (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Acc.Taxation&FinanceMA120, . Akkreditierungsfassung SS 2016 - SS 2020 > 3.2. Vertiefung Kerngebiete und angrenzende Bereiche Accounting, Taxation and Finance (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre Acc.Taxation&FinanceMA120, . Akkreditierungsfassung WS 2009/10 - SoSe 2025 > Vertiefung angrenzende Gebiete Betriebswirtschaftslehre (Business Studies) (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre BWL (Business Stud.)MA120, . Akkreditierungsfassung WS 2019/20 - SoSe 2023 > 1.2 Wirtschaftsrecht Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, . Akkreditierungsfassung WS 2006/07 - WS 2015/16 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, . Akkreditierungsfassung WS 2006/07 - WS 2015/16 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht mehr... Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht BusinessLaw + EconLawMA60, . Akkreditierungsfassung WS 2006/07 - WS 2015/16 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2019/20 > 5.2 Arbeits- und Wirtschaftsrecht Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung SS 2016 - SS 2020 > 5.5. Arbeits- und Wirtschaftsrecht Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung WS 2006/07 - SS 2008 > Wirtschaftsrecht Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung WS 2008/09 - WS 2015/16 > Arbeits- und Wirtschaftsrecht Human Resources Management (MA120 LP) (Master) > Betriebswirtschaftslehre HumanRes.ManagementMA120, . Akkreditierungsfassung WS 2020/21 - SoSe 2023 > 6.2 Arbeits- und Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht/Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, . Akkreditierungsfassung gültig ab WS 2020/21 > Wahlmodule Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht (ALLE) Wirtschaftsrecht/Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, . Akkreditierungsfassung SS 2016 - SS 2020 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Jura Wirtschaftsrecht/Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, . Akkreditierungsfassung SS 2016 - SS 2020 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht Pol Wirtschaftsrecht/Business Law and Economic Law (MA60 LP) (Master) > Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht BEL MA60, . Akkreditierungsfassung SS 2016 - SS 2020 > Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht WiWi
Modulverantwortliche/r
Weitere verantwortliche Personen	Prof. Dr. Katja Nebe
Teilnahmevoraussetzungen
Kompetenzziele	Vertiefung systematischer Kenntnisse zum Themenbereich Arbeitsrecht Erwerb personalwirtschaftlich bedeutsamer Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fähigkeit zur systematischen Einordnung und Analyse sowie methodische Erarbeitung von Lösungskonzepten bei der praktischen Anwendung und Übung anhand von konkreten Fällen
Modulinhalte	Fachwissen zum kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere zum Tarifrecht und zum Betriebsverfassungsrecht Grundzüge des Arbeitszeitrechts Übergang von Arbeitsverhältnissen bei Umstrukturierung von Betrieben und Unternehmen Diskussion der aktuellen Rechtsprechung Übungen anhand konkreter Fälle
Lehrveranstaltungsformen	Vorlesung (1 SWS) Kursus Kursus (1 SWS) Kursus Kursus
Unterrichtsprachen	Deutsch, Englisch
Dauer in Semestern	1 Semester Semester
Angebotsrhythmus Modul	jedes Sommersemester
Aufnahmekapazität Modul	unbegrenzt
Prüfungsebene
Credit-Points	5 CP
Modulabschlussnote	LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %; LV 4: %; LV 5: %.
Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs	1

Modulveranstaltung	Lehrveranstaltungsform	Veranstaltungstitel	SWS	Workload Präsenz	Workload Vor- / Nachbereitung	Workload selbstgestaltete Arbeit	Workload Prüfung incl. Vorbereitung	Workload Summe
LV 1	Vorlesung	Vorlesung	1					0
LV 2	Kursus	Vor-/Nachbereitung						0
LV 3	Kursus	Integriertes Fallrepetitorium	1					0
LV 4	Kursus	Vor-/Nachbereitung						0
LV 5	Kursus	Klausurvorbereitung						0
Workload modulbezogen						150		150
Workload Modul insgesamt								150

Prüfung	Prüfungsvorleistung	Prüfungsform
LV 1
LV 2
LV 3
LV 4
LV 5
Gesamtmodul		Klausur/mündliche Prüfung
Wiederholungsprüfung

Regularien	Teilnahme­voraussetzungen	Angebots­rhythmus	Anwesenheits­pflicht	Gewicht an Modulnote in %
LV 1		Sommersemester	Nein	%
LV 2		Sommersemester	Nein	%
LV 3		Sommersemester	Nein	%
LV 4		Sommersemester	Nein	%
LV 5		Sommersemester	Nein	%