WIW.04883.02 - Humanressourcenmanagement (Vollständige Modulbeschreibung)
| WIW.04883.02 | 5 CP |
|---|---|
| Modulbezeichnung | Humanressourcenmanagement |
| Modulcode | WIW.04883.02 |
| Semester der erstmaligen Durchführung | |
| Fachbereich/Institut | Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business |
| Verwendet in Studiengängen / Semestern |
|
| Modulverantwortliche/r | |
| Weitere verantwortliche Personen |
Dr. Michael Lämmerhirt |
| Teilnahmevoraussetzungen | |
| Kompetenzziele | 1 Sie haben fundierte und aktuelle Fachkenntnisse von den Grundlagen der Personalwirtschaft und -entwicklung. 2 Sie verstehen die Personalentwicklung als einen der zentralen Ansatzpunkte in der Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen. 3 Sie kennen die grundlegenden Ansätze der Arbeits- und Organisationspsychologie und wissen, wie diese anzuwenden sind. 4 Sie kennen verschiedene Personalinformationssysteme und besitzen die Fähigkeit, mit diesen umzugehen und diese zielgerichtet einzusetzen. 5 Sie haben grundlegende, aber auch vertiefende Kenntnisse im Bereich der Eignungs- und Organisationsdiagnostik und sind sicher im Umgang mit dazugehörigen Instrumenten. |
| Modulinhalte | 1 Personalwirtschaft und -entwicklung 2 Arbeits- und Organisationspsychologie 3 Personalinformationssysteme 4 Eignungs- und Organisationsdiagnostik 5 Kompetenzentwicklung |
| Lehrveranstaltungsformen |
Kursus (1 SWS)
Kursus (1 SWS) Kursus Kursus Kursus |
| Unterrichtsprachen | Deutsch, Englisch |
| Dauer in Semestern | 1 Semester Semester |
| Angebotsrhythmus Modul | jedes Wintersemester |
| Aufnahmekapazität Modul | unbegrenzt |
| Prüfungsebene | |
| Credit-Points | 5 CP |
| Modulabschlussnote | LV 1: %; LV 2: %; LV 3: %; LV 4: %; LV 5: %. |
| Faktor der Modulnote für die Endnote des Studiengangs | 1 |
| Modulveranstaltung | Lehrveranstaltungsform | Veranstaltungstitel | SWS | Workload Präsenz | Workload Vor- / Nachbereitung | Workload selbstgestaltete Arbeit | Workload Prüfung incl. Vorbereitung | Workload Summe |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| LV 1 | Kursus | Erste Präsenzphase | 1 | 0 | ||||
| LV 2 | Kursus | Zweite Präsenzphase | 1 | 0 | ||||
| LV 3 | Kursus | Projektphase | 0 | |||||
| LV 4 | Kursus | Einführungs- und Sensibilisierungsphase | 0 | |||||
| LV 5 | Kursus | Nachbereitungs- und Überprüfungsphase | 0 | |||||
| Workload modulbezogen | 150 | 150 | ||||||
| Workload Modul insgesamt | 150 | |||||||
| Prüfung | Prüfungsvorleistung | Prüfungsform | |
|---|---|---|---|
| LV 1 | |||
| LV 2 | |||
| LV 3 | |||
| LV 4 | |||
| LV 5 | |||
| Gesamtmodul | Übungsaufgabe oder Referat oder Stundenprotokoll oder Thesenpapier oder Diskussionsleitung oder Sitzungsmoderation oder Sitzungsprotokoll |
mündl. Prüfung oder Klausur |
|
| Wiederholungsprüfung | |||
| Regularien | Teilnahmevoraussetzungen | Angebotsrhythmus | Anwesenheitspflicht | Gewicht an Modulnote in % |
|---|---|---|---|---|
| LV 1 | Wintersemester | Nein | % | |
| LV 2 | Wintersemester | Nein | % | |
| LV 3 | Wintersemester | Nein | % | |
| LV 4 | Wintersemester | Nein | % | |
| LV 5 | Wintersemester | Nein | % |
