Aktuell befindet sich die Welt der Arbeit in einem technologischen und sozialen Wandel, der u. a. neue soziale Innovationen hervorrufen kann. Die Einführung des Sozialhilfesystems, das System der Franchise-Ketten oder die Etablierung des Qualitätsmanagements sind Beispiele bisheriger sozialer Innovationen in der Arbeitswelt. Neben Veränderungen von räumlichen Dimensionen, technischen Prozessen und demografischen Gegebenheiten nehmen verschiedene Trends parallel Einfluss darauf, wie Unternehmen und letztendlich jeder Einzelne Arbeit wahrnimmt, bewertet und ausführt.
Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen, die wachsende globale Vernetzung von Produktions- und Vertriebsketten, die Veränderung der Bevölkerungsstruktur sowie der Wunsch vieler Arbeitnehmer*innen, ihr Arbeitsumfeld sinnhaft, gerecht und familienfreundlich zu gestalten sind Entwicklungen, welche die Arbeitswelt von morgen grundlegend verändern. Der Begriff Soziale Innovationen bezeichnet dabei neuartige Lösungsansätze, die ein soziales Problem wirksamer lösen als bestehende Ansätze.
In diesem Seminar, entwickelt ihr mit der Methode des Design-Thinking und Mindset eine Strategie wie ihr eure künftige Arbeitsumwelt mitgestalten könnt und zu eurer perfekten Work-Life-Balance findet.
Diese Veranstaltung wird in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Soziale Innovation Sachsen-Anhalt durchgeführt.
Admission settings
The course is part of admission "Zeitgesteuerte Anmeldung: 2019/06/06 New Work or new ideas that work! - Wie soziale Innovationen zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen können".
The following rules apply for the admission:
The enrolment is possible from 18.03.2019, 00:00 to 06.06.2019, 12:59.