MLU
Vorlesung: 2018/06/13 Arbeitsrecht für Studierende - praktisch erklärt - Details
Sie sind nicht in Stud.IP angemeldet.

Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Vorlesung: 2018/06/13 Arbeitsrecht für Studierende - praktisch erklärt
Semester SS 2018
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 2
erwartete Teilnehmendenanzahl 60
Heimat-Einrichtung Career Center
beteiligte Einrichtungen Naturwissenschaftliche Fakultät II - Chemie, Physik und Mathematik
Veranstaltungstyp Vorlesung in der Kategorie Offizielle Lehrveranstaltungen
Erster Termin Mittwoch, 13.06.2018 16:00 - 18:00
Art/Form Vortrag mit realen Anwendungsbeispielen
Sonstiges Diese Veranstaltung wurde von Kristian mit 100% Liebe organisiert.

Wir freuen uns auf dich im Seminar, bedanken uns vorab für deine Zeit und zählen auf deine Teilnahme. Die Veranstaltung vermittelt dir Tools und Techniken, die dich in deinem persönlichen und/oder beruflichen Werdegang voranbringen können und einfach anwendbar sind.

Solltest du kurzfristig nicht teilnehmen können oder das Leben passieren, während du anders geplant hast, meld dich bitte im StudIP ab oder schreib eine Mail an kristian.dietrich@career.uni-halle.de.

Entscheide du, wie es am sinnvollsten passt.

Räume und Zeiten

Keine Raumangabe
Mittwoch, 13.06.2018 16:00 - 18:00

Studienbereiche

Kommentar/Beschreibung

Du stehst kurz vor deinem Abschluss und dem anschließenden Einstieg ins Berufsleben oder dich interessieren einfach die aktuellen, praktischen Auslegungen des Arbeitsrechts aus Sicht von Studierenden? Dann ist dieser Vortrag wie für dich gemacht.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Gernot Töpper bringt dich anhand von Praxisbeispielen und aktueller Auszüge aus dem Arbeitsrecht auf den derzeit gültigen Stand in Sachen Arbeitsrecht für Studierende. Durch die Beispiele, Hinweise und Tipps aus der Veranstaltung, sollst du in die Lage versetzt werden für dich faire Arbeitsverträge und -bedingungen grundlegend zu erkennen.

Es erwarten dich folgende Inhalte:
-die häufigsten Arbeitsvertragsarten für Studierende
-(un-)zulässige Fragen in Vorstellungsgesprächen
-zulässige und unzulässige Befristungsgründe
-flexible vs. feste Arbeitszeitmodelle
-(un-)faire Überstundenregelungen
-Mindesturlaubsansprüche
-Entgelt, freiwillige Arbeitgeberleistungen und Gesamtvergütung

Diese Veranstaltung wird in Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei Gernot Töpper durchgeführt und ist der optimale Einstieg in das für Studierende relevante Arbeitsrecht im Berufsleben.